捷利亞集團每年的年會都會對過去的產(chǎn)品、銷售以及生產(chǎn)經(jīng)營的其他每個環(huán)節(jié)進行深入的分析總結(jié)，提出下一年的發(fā)展重點。我們始終踏踏實實做種業(yè)，始終愿意與大家分享我們的思考與感悟。

2017年捷利亞學(xué)習(xí)貫徹“戰(zhàn)略·管理·聚焦·定力·堅持”；2018年的核心是“深度融合，縱深開拓，全員提高”。每一年，我們都說到做到！2019年，捷利亞的發(fā)展年，核心是：“傳播正能量，遵法用法，聚焦專注，大協(xié)作共發(fā)展”！

1.     全球視野，推動科研育種

2018年是科研育種突破性的一年。我們新建成100余畝的試驗示范園區(qū)，選配了3000多個新組合，涵蓋甘藍、蘿卜、櫻桃蘿卜、花椰菜、苤藍等作物。

總結(jié)大會上，捷利亞董事長張全杰作年終總結(jié)

其中，甘藍結(jié)合農(nóng)業(yè)未來趨勢及市場消費趨向，應(yīng)用了排他性種質(zhì)資源，選配了近2000個組合，在抗病、品質(zhì)、綜合適應(yīng)性方面有了較大突破，2019年將在此基礎(chǔ)上優(yōu)中選優(yōu)，多地區(qū)多茬口試驗。

蘿卜針對市場的不同需求，有目標(biāo)性地選配了近1000個組合，涵蓋10余個品種類型。在育種手段和品種創(chuàng)新上有很大提升。

櫻桃蘿卜、花椰菜、大蔥、苤藍等其他作物，慢出精品，一步一個淺腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打做科研基礎(chǔ)。

十年磨一劍，育種是漫長而不確定的過程，捷利亞注重種質(zhì)資源的創(chuàng)新性，技術(shù)的長期積累，品種的生命持久力。

捷利亞年輕化的育種團隊（部分）

2.     聚焦專注，深化產(chǎn)品開發(fā)

2018年是產(chǎn)品更新轉(zhuǎn)化，成果顯著的一年。種業(yè)市場風(fēng)起云涌，品種不斷更迭換代，產(chǎn)品是否順應(yīng)趨勢發(fā)展，滿足市場需求顯得尤為重要。

捷利亞始終重視產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化與開發(fā)，2017年實施“125工程”，2018年針對核心品種有計劃的試驗示范。一個產(chǎn)品的開發(fā)需要不斷的試驗、定位、調(diào)整、再試驗，反復(fù)為之，方能更好地匹配目標(biāo)市場。

2019年捷利亞將針對市場和產(chǎn)品，聚焦優(yōu)勢作物，提高我們自身的專業(yè)知識，為合作伙伴和種植者提供更好的服務(wù)。

年會之產(chǎn)品分會現(xiàn)場

3.     協(xié)同發(fā)展，豐富合作模式

2018年是開展多種合作模式的一年。隨著種業(yè)市場、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化，種業(yè)營銷模式不再局限于傳統(tǒng)渠道，根據(jù)不同情況制定多元化的合作策略。

2019年我們將繼續(xù)秉承一個核心，兩條路線——以科研為核心，兼顧國內(nèi)和國外兩個市場。開發(fā)新模式，尋找新機會，可與合作伙伴開展多種合作形式，如聯(lián)合開發(fā)、品種轉(zhuǎn)讓、獨家代理、定向育種等，好品種與大家共享！

年會之市場營銷分會現(xiàn)場

4.     人才建設(shè)，確保長足發(fā)展

2018年是全員提高最快的一年。捷利亞團隊秉承艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)的精神，完成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時，團隊的每個部門、每名員工在工作深度和思想水平上都有了很大的提高。

捷利亞的團隊有70多歲的老人，更多的是80、90后的青年，有豐富的經(jīng)驗積累，也有洋溢的青春熱情，不同崗位融合在一起，形成了團結(jié)向上，互幫互助，無堅不摧的捷利亞大家庭。依托團隊的力量，企業(yè)才會長足發(fā)展。

傳播正能量之《最美的青春》塞罕壩精神分享會

捷利亞大家庭合影于二零一九年一月十三日

2018，我們凝聚力量

2019，我們未來可期

腳踏實地，一步一個淺腳印

轟轟烈烈，平平淡淡才是真

捷利亞一路走來，雖坎坷，卻不曾忘記初心；有成績，卻從未驕傲自滿。不忘來處，奔向遠方，我們不求走得快，而要走得遠。

感謝一路陪伴的你們

請相信捷利亞未來可期！